・上司と部下、他部門との二つの板挟みに悩み、少ない権限に対して責任やプレッシャーが大きいことが多い管理職自身のレジリエンス（折れない心）についても磨き方を学びます。

～科学的にアプローチ！部下のレジリエンスの高め方～

１．レジリエンスとは、その必要性とは
　・ レジリエンス＝逆境や困難を成長に変える力
　・ 部下のレジリエンスを高める全体像と３つのアプローチ
２． アプローチⅠ【底打ち】
～部下の感情に気づき、寄り添う
　・ 今の管理職に求められる「情緒的なサポート」
　・ ネガティブ感情を緩和するコツ
　・ 感情に寄り添う対話トレーニング＜ワーク＞
３． アプローチⅡ【回復】
～部下の強みを発見し活かす
　・ 日々の仕事を楽しく！ポジティブ感情を高めるコツ
　・ 強み（ストレングス）の発掘と活かし方
　・ 強みフィードバックトレーニング＜ワーク＞
４． アプローチⅢ【教訓化】
～部下の価値観を引き出し導く
　・ 折れない心の軸＝価値観を探る方法
　・ 部下の強みや価値観を融合する
　・ チームを動かす！フューチャーセッション＜ワーク＞
５．クロージング
　・ 具体的な行動目標を設定し、現場に活かす
※研修効果を高めるため、事前課題がございます。

講師氏名 ザ・アカデミージャパン　エグゼクティブ・トレーナー　窪田 晃和 氏

講師経歴 大手教育コンサルティング会社にてトップ講師として活躍後、起業。研修講師、コンテンツ開発、コンサルティングに従事。
業種業界問わず、大手企業を中心に延べ2万人以上の研修実績を誇り、専門分野であるレジリエンス、マネジメント、営業系を中心に年間200日以上の研修を行う。

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下記の内容を確認のうえ、お申込みください。

１．パソコンを活用したオンラインでの開催となります
２．お申込後、講座で使用する資料はお申込みご担当者さまへ送付いたします
３．集団受講（１つの端末・１名分の料金で複数名受講）はご遠慮ください
４．データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
　　有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
５．事前に各自の端末から右記URLにアクセスし、Zoomアプリをダウンロード
　　してください（https://zoom.us/download）
　　パソコンのZoomアプリ以外（仮想デスクトップやブラウザ、スマートフォン等）
　　での参加では、一部使用機能が制限される場合があります
６．受講者のカメラをオンにし、必ず顔を映した状態で受講をお願いいたします
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宇都宮商工会議所　総務部