多くの企業で女性管理者や女性リーダーが活躍するようになり、女性リーダーが女性ならではの感性を活かすことで社内の活性化につながっているケースも数多くあります。これまで以上に女性が活躍するためにも、業務目標達成に向けた仕事の進め方や部下育成など、管理者・リーダーに求められる知識とスキルの向上に取り組むことが重要です。本研修では、管理者やリーダーの役割を明確にし、求められるスキル（コミュニケーション能力、コーチング・部下育成、業務マネジメント）を学び、自社で実践できる女性リーダーとしての行動計画を作成します。◾女性の持つ強みやリーダーシップについて考え、学びを深めます。◾リーダーに求められる役割やスキル、マネジメントを学びます。◾目標とするリーダー像や、ワークライフバランスを取り入れたこれからの働き方について考えます。

中小企業大学校　東京校　企業研修課

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