今回の講習会は、新型コロナウィルス感染症拡大防止の観点から、「①会場で受講」と「②オンラインで受講」の２通りの参加方法からお選び頂けます。
会場受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/1537

女性活躍推進法の改正により、２０２２年４月１日から、同法に基づく一般事業主行動計画の策定・届け出等の義務が、常時雇用する労働者数１０１人以上３００人以下の企業まで拡大されます。
人手不足に悩むことの多い中、一般事業主行動計画の策定・実施により、女性が働き続けやすい環境づくりや、女性の採用・定着の促進など、さまざまなメリットが期待できます。
また、withコロナ時代、在宅勤務など働く環境が急ピッチで変わっています。その中で、経営のパフォーマンスを高めていくには、これまでとは異なる組織風土やマネジメントが求められています。
本セミナーを参考に、女性をはじめとする多様な人材を活かせる組織風土づくり、職場環境の整備を進めていきましょう！

【講師】
山極(やまぎわ)　清子(きよこ)　氏

㈱wiwiw代表取締役会長。立教大学 博士(経営管理学)
㈱資生堂にて約20年間女性の管理職登用、働き方改革に取組み資生堂を女性が活躍する会社Ｎo１に。現在､1,000社超のネットワークを活かし、女性活躍と働き方改革、ダイバーシティ経営の提案やコンサルティングを実践している。

※ご記入いただいた情報は、当事業の実施・運営のために利用するほか、宇都宮商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用させていただきます。また、女性活躍推進センター（厚生労働省事業：受託者　㈱東京リーガルマインド）から、女性活躍推進支援事業のご紹介のために利用させていただきます。
※FAXでのお申込みの際は、お手数ですが当所への受信の確認をお願いします。
※定員に達した場合はご連絡及び当所Webサイト(https://www.u-cci.or.jp)での締め切りの公表をいたします。
※新型コロナウイルス感染状況及び集客状況によってはオンラインのみの開催とさせていただく場合がございます。

宇都宮商工会議所　地域振興部

FAX:028-634-8694