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研修・セミナー / イベント

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県央

募集終了いたしました

名称
【会場受講】パワハラ防止法対策 労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の概要と改正ポイント、企業対応について
日時
2022年07月26日(火)
【受付】13:00~13:30
【講習会】13:30~15:00
【個別相談】15:00
※個別相談は1社20分×3社で先着順です。
会場
宇都宮商工会議所 大会議室
内容

オンライン受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/1845

近年、職場におけるパワハラが問題になっていますが、企業には職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務付けられており、また、2022年4月からは中小企業も義務化の対象となりました。パワハラ防止に取り組むことは会社の防衛につながるだけでなく、組織の活性化、従業員の満足度向上・魅力ある職場づくり・人材の定着強化など、前向きなメリットがたくさんあり、盤石な経営体質を手に入れることに通じます。本講習会は、労働施策総合推進法の概要や改正ポイント、そして企業に求められる対応について分かりやすく解説します。

【主な講座内容】
①労働施策総合推進法
(パワハラ防止法)の概要と改正ポイント
②企業に必要な対応策
・企業を取り巻くパワハラの状況
・職場におけるパワハラとは
・職場におけるパワハラに当たる言動とは
・企業が求められる対応について
・パワハラのない職場づくりのために 等

【講師】
五十嵐(いがらし) 豊(ゆたか) 氏
メンタルヘルス・パートナーズ 代表
・公認心理師 (国家資格)
・キャリアコンサルタント (国家資格)
・産業カウンセラー
・認定心理士
・第一種衛生管理者 (国家資格)
大学卒業後、建設機械メーカー入社。後に親会社コマツに移籍。約30年、人事・労務・メンタルヘルスなどを担当。真岡工場総務部、本社安全・健康推進部、本社人事部などを歴任した後、独立開業。現場実務の経験豊富な講師で、その視点からの講座は評価が高い。現在各地で活躍中。

【会場で受講される皆さまへ】
※必ずマスクを着用されてご参加くださいます様、お願い致します。また、発熱や風邪等の症状がある方、体調の悪い方のご参加はお控えください。開催に当たりましては、会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・参加者席の事前消毒・消毒用アルコールの設置・運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウィルス感染予防に努めて参ります。また、開催日までの感染状況により、会場での受講を中止とさせて頂く事もありますので、ご承知おきください。

※ご入力いただいた情報は、当事業の実施・運営のために利用するほか、宇都宮商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用させていただきます。
※FAXでのお申込みの際は、お手数ですが当所への受信の確認をお願いします。
※定員に達した場合はご連絡及び当所Webサイト(https://www.u-cci.or.jp)での締め切りの公表をいたします。
※新型コロナウイルス感染状況及び集客状況によってはオンラインのみの開催、もしくは中止とさせていただく場合がございます。

対象者
経営者 / 中堅・管理者 / 若手・新入社員 / 技術者(専門職) / 新規創業者 / 創業予定者
定員
20名
参加費
無料
申込方法
以下のメールフォームからお申込みください。 個別相談をご希望の方は、備考欄に「個別相談希望」とご記入ください。
申込締切
2022.07.22(金)
お問い合わせ先

宇都宮商工会議所 地域振興部

TEL:028-637-3131 https://www.u-cci.or.jp
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