オンライン受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/1845

近年、職場におけるパワハラが問題になっていますが、企業には職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務付けられており、また、2022年4月からは中小企業も義務化の対象となりました。パワハラ防止に取り組むことは会社の防衛につながるだけでなく、組織の活性化、従業員の満足度向上・魅力ある職場づくり・人材の定着強化など、前向きなメリットがたくさんあり、盤石な経営体質を手に入れることに通じます。本講習会は、労働施策総合推進法の概要や改正ポイント、そして企業に求められる対応について分かりやすく解説します。

【主な講座内容】
①労働施策総合推進法
（パワハラ防止法）の概要と改正ポイント
②企業に必要な対応策
・企業を取り巻くパワハラの状況
・職場におけるパワハラとは
・職場におけるパワハラに当たる言動とは
・企業が求められる対応について
・パワハラのない職場づくりのために　等

【講師】
五十嵐(いがらし)　豊(ゆたか) 氏
メンタルヘルス・パートナーズ 代表
・公認心理師 （国家資格）
・キャリアコンサルタント （国家資格）
・産業カウンセラー
・認定心理士
・第一種衛生管理者 （国家資格）
大学卒業後、建設機械メーカー入社。後に親会社コマツに移籍。約３０年、人事・労務・メンタルヘルスなどを担当。真岡工場総務部、本社安全・健康推進部、本社人事部などを歴任した後、独立開業。現場実務の経験豊富な講師で、その視点からの講座は評価が高い。現在各地で活躍中。

【会場で受講される皆さまへ】
※必ずマスクを着用されてご参加くださいます様、お願い致します。また、発熱や風邪等の症状がある方、体調の悪い方のご参加はお控えください。開催に当たりましては、会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・参加者席の事前消毒・消毒用アルコールの設置・運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウィルス感染予防に努めて参ります。また、開催日までの感染状況により、会場での受講を中止とさせて頂く事もありますので、ご承知おきください。

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宇都宮商工会議所　地域振興部