会場受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/1995

新型コロナウイルスの影響によってテレワークが浸透し「働き方」「業務の方法」「組織体制」が大きく変わりました。「出社が前提の時間管理」「業務の進め方や報告・共有の仕方」「情報管理」「個人の働くペース」「目の前で見ているからできる評価」を見直し、変化に対応したルール作りが急務です。
過重労働・精神疾患、未払残業などのリスクを回避し、「目の前にいない社員をどう管理するか」は「共通のルールをどう作っていくか」になります。その上できちんとルール化することで社員は安心して勤務し、成果を上げることが可能になります。
ウィズコロナ、アフターコロナの視点から顧問先の組織体制や業務改善を今まさに進めている現在進行形の事例をお知らせします。

【主な講座内容】
●働き方改革の再確認　
・概要とスケジュール
●新型コロナによって変わったルールと仕組み
～企業が決めること、取り組むこと～
・労務管理　・業務フロー　・採用基準、評価方法
●課題と実務対応　
・年次有給休暇と労働時間の把握と記録の義務化
・長時間労働の抑制　　・同一労働同一賃金
・就業規則改定のポイント
●働き方改革の対応未済で起こるトラブルとリスクの実例
●働き方改革対応に関わる助成金

【講師】
宮子(みやこ)　智子(ともこ)氏
㈱LM&Ｃ 代表取締役
・社会保険労務士
・産業カウンセラー
・ＤＣアドバイザー
・ファイナンシャルプランナー

人材の採用から決定に関する指導や会社理念実現のために人事面から継続的・総合的な支援をするとともに、総合的な人事リスク、労務リスクの軽減と成果の出る環境づくりなどのコンサルティングに日々活躍中。中小企業向けの労務管理・職場改善のコンサルティングを行い、２０年超の現場経験があります！

【オンラインで受講される皆さまへ】
・「インターネットができる環境があること」が前提となります。
・事前にＺｏｏｍのアプリを端末(パソコン等)にインストールするようお願いします。またＺｏｏｍアプリのバージョンがアップデートされているかをご確認ください。
・開催日前日までに宇都宮商工会議所よりお送りする、「招待メール」のＵＲＬをクリックして頂き、お申込時に記入された、“お名前”でご参加ください。

【オンライン(Zoom)受講にあたってのお願い】
・オンライン聴講に際しての受講環境(ＰＣ、スマートフォン等の端末環境やインターネット通信環境等)は受講者ご自身で確保をお願い致します。
・本講習会を受講する際のインターネット接続費用、通信費用等は受講者にてご負担ください。
・受講者の端末（PC、スマートフォン等）環境やインターネット通信状況によっては、本講習会にご参加頂けない場合や、接続が不安定（映像や音声乱れや遅延等）になる場合がございます。この場合、配信者（講演者）及び商工会議所では一切の責任を負いませんので、あらかじめ受講環境をご確認くださいますようお願い致します。
・本講習会で提供するスライド、動画、画像、音声等のコンテンツの全部または一部は、本講習会の受講用途でのみご利用ください。講師が許可したもの以外で本講習会資料およびコンテンツの複製（テキストの印刷、静止画でのキャプチャ、録音・録画等を含む）、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等を行うことは、著作権法第１１２条・１１３条に抵触します。

※ご入力いただいた情報は、当事業の実施・運営のために利用するほか、宇都宮商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用させていただきます。
※FAXでのお申込みの際は、お手数ですが当所への受信の確認をお願いします。
※定員に達した場合はご連絡及び当所Webサイト(https://www.u-cci.or.jp)での締め切りの公表をいたします。
※新型コロナウイルス感染状況及び集客状況によってはオンラインのみの開催、もしくは中止とさせていただく場合がございます。

宇都宮商工会議所　地域振興部