〜中堅社員３つの役割と、７つの仕事力。これがあなたに期待されている仕事です〜

■■ねらい■■
ずばり、中堅社員に求められている役割は次の３つです。
上司を補佐する役割、自分の業務を遂行する役割、後輩を指導する役割。
そして、こうした中堅社員としての役割を果たすためには、次の７つの仕事力が不可欠となるのです。
●上司の補佐 ･････ チーム活性力　改善提案力
●業務の遂行 ･････ 段取り力　問題解決力
●後輩の指導 ･････ 教える力　コーチング力
以上６つの仕事力に加え、すべてに共通するコミュニケーション力
本研修では、組織やチームにおいて中核となる中堅社員としての自覚を促し、役割を果たすために必要な７つの仕事力を身につけてもらいます。


■■詳細カリキュラム■■
第１章　あなたの役割はこれだ！
　●あなたは会社から何を求められているのか？
　●中堅社員は自分の業務を遂行するだけでは不十分！　
　●あなたは入社以来何をしてきたのか、自らを振り返る　

第２章　３つの役割と７つの仕事力とは　　　　　　　　　　　　　　　　　
　●中堅社員に期待されている３つの役割とは？
　●役割を果たすために、身につけるべき７つの仕事力とは？

第３章　役割１：上司の仕事を補佐する！
　●「チーム活性力」で、チームミーティングの場を活性させる　
　●「改善提案力」で、業務改善策をロジカルにわかりやすくまとめる
　●上司の仕事がスムーズに進むように、上司を補佐する　　

第４章　役割２：自分の業務を遂行する！
　●「段取り力」で、自分の仕事を効率よく進める
　●「問題解決力」で、職場の問題をシンプルに解決する
　●自らの目標を達成するために、仕事の進め方を身につける

第５章　役割３：後輩を指導する！
　●「教える力」で、後輩に仕事をわかりやすく教える　
　●「コーチング力」で、後輩を（傾聴・承認・質問して）伸ばす
　●1日でも早く戦力となる後輩を育て、組織に貢献する

第６章　意識変革と行動変革を図るための決意表明
　●自分の役割を認識し、積極的にチャレンジする！
　●上司、後輩にあなたの決意を表明する
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下記の内容を確認のうえ、お申込みください。

１．パソコンを活用したオンラインでの開催となります
２．お申込後、講座で使用する資料はお申込みご担当者さまへ送付いたします
３．集団受講（１つの端末・１名分の料金で複数名受講）はご遠慮ください
４．データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
　　有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
５．事前に各自の端末から右記URLにアクセスし、Zoomアプリをダウンロード
　　してください（https://zoom.us/download）
　　パソコンのZoomアプリ以外（仮想デスクトップやブラウザ、スマートフォン等）での参加では、一部使用機能が制限される場合があります
６．受講者のカメラをオンにし、必ず顔を映した状態で受講をお願いいたします
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宇都宮商工会議所　総務部