対象　　中小・小規模事業者

会場受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/2618

令和６年11月1日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（※通称：フリーランス新法）が施行されます。従業員を使用しないフリーランスに業務委託を行う発注事業者に対し、業務委託をした際の取引条件の明示、給付を受領した日から原則60日以内での報酬支払、ハラスメント対策のための体制整備等が義務付けられます。
「フリーランス新法」について、発注事業者ならびにフリーランスの理解促進を図り、安心して取引きを行っていただくため、本セミナーを実施することにいたしました。この新法がもたらす影響を正しく理解し、人材活用戦略に役立てましょう！

＜こんな方にオススメ！＞
・フリーランス新法の施行に伴い、企業として何をすべきか知りたい方
・副業・兼業人材の活用に伴う注意事項を確認したい方
・現在フリーランスとして活動しており、自身の働く環境がどう変わるのか知りたい方

【１３：３０～１５：３０】
１　はじめに
なぜ、フリーランスへの業務委託をするのか？
～活用のメリット
会社の事情、フリーランス側の事情
２　フリーランス新法のあらまし　そもそも「フリーランス」とは？
・フリーランス新法の概要
・下請法・独占禁止法との関連
・労働関係法令との関連
３　フリーランス人材活用時の留意点
・「偽装派遣」「偽装請負」の回避
・だから「副業人材」は当たり前！
・一時期話題の「インボイス制度」を再確認
・就業環境整備これだけは・・・
４　先行事例紹介
・フリーランス人材活用の良い例・悪い例
・中にはこんなトラブルも・・・

【講師】
ブレイン綜合社会保険労務士事務所
代表　関本 誠　氏

教育産業・運送業界に23年間身を置き、主に人材採用～研修ならびに労務管理に従事後、平成20年に社会保険労務士事務所を設立、開業。開業後は人と組織のコミュニケーションエラーを起点とする各種の高難度労務問題を「腑に落ちるアドバイス」で解決支援。平成25年からは大学講師としても活躍。社会人向け・管理職向けのコンプライアンス・パワハラ対策研修や労務管理全般の研修等、分かりやすい講義には定評がある。都内及び近県を中心に、経営者向けセミナー等でも幅広く活躍中。

※ご記入いただいた情報は、当事業の実施・運営のために利用するほか、宇都宮商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用させていただきます。
※FAXでのお申込みの際は、お手数ですが当所への受信の確認をお願いします。
※定員に達した場合はご連絡及び当所Webサイト(https://www.u-cci.or.jp)での締め切りの公表をいたします。
※同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

制度改正等の課題解決環境整備事業

宇都宮商工会議所　地域振興部