対象　　中小・小規模事業者

会場受講希望の方は、以下のURLをご覧ください。
https://tochigi-network.com/event/3133

働き方改革関連法の施行以降、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。人手不足や働く人の価値観の多様化が進むなか、これからの企業には、労働時間の適正な管理だけでなく、誰もが安心して働き、能力を発揮できる職場づくりが求められます。
本セミナーでは、働き方改革関連法の基本を振り返りながら、これからの働き方や多様な人材が活躍できる職場環境づくりについて、企業が押さえておきたいポイントを分かりやすく解説します。

【１４：００～１６：００】
①　働き方改革の基本と現在の企業課題
・働き方改革関連法のポイントを振り返る
・労働時間・年次有給休暇・同一労働同一賃金への対応
・人手不足や働く人への価値観の変化
②　これからの働き方と職場づくり
・育児・介護制度の現在と仕事と家庭の両立への対応
・高齢者や治療中の社員など、多様な人材が活躍できる職場づくり
・カスハラ・就活セクハラなど、新たなハラスメント対策
③　働きやすい職場を実現するために
・業務効率化につながる働き方の見直し
・管理職・経営者に求められる役割
・中小企業が無理なく取り組むためのポイント


【講師】
社会保険労務士
兼子・山下経営労務事務所
代表　山下　順子　氏

法政大学経済学部卒業。大手生命保険会社勤務を経て、平成１０年小嶋経営労務事務所入所。平成１９年４月社会保険労務士法人兼子・山下経営労務事務所を設立し代表社員就任。企業の社会保険手続き、給与計算、労務相談の対応の他、商工会議所、法人会、銀行系教育機関での講演活動、執筆活動を行っている。

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※定員に達した場合はご連絡及び当所Webサイト(https://www.u-cci.or.jp)での締め切りの公表をいたします。


制度改正等の課題解決環境整備事業

宇都宮商工会議所　地域振興部