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研修・セミナー / イベント

とちぎ地域企業応援ネットワークの
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研修・セミナー / イベント

県外

名称
「会社を強くする人事・労務管理」
日時
2018年09月26日(水)~28日(金)
9月26日(水)9時20分~17時40分、9月27日(木)9時20分~18時20分、9月28日(金)9時20分~16時30分
会場
中小企業大学校東京校(東京都東大和市桜が丘2-137-5)
内容

少子高齢化、人手不足が問題視される中「働き方改革」といった大きな行政の動きや日本を取り巻く労働環境が大きく変わろうとしています。企業が、様々な制約の中で成果を出していくためには、正しい労務管理、最新の法改正等の動向並びに多様化するトラブル事例等の知識を得て備えることが必要となります。本研修では、労務管理担当者が押さえておくべき労務管理の基本知識、法律改正のポイントとトラブル事例等から企業が備えるべき労務管理について学びます。

9月26日(水)9時20分~17時40分
○オリエンテーション
○人事・労務管理の基本と実務
労務管理の基本と変遷について理解した上で、管理者が押さえておくべき労務管理の基礎知識を学びます。
(1)日本の労務管理の時代変遷、(2)労働関連法規の概要、(3)職場に蔓延するハラスメント、(4)雇用(労働)契約と就業規則
○管理者として押さえておくべき最新の法律改正等
働き方改革の概要や労働関連法規改正といった最近の動向を学びます。

9月27日(木)9時20分~12時20分
○採用と人材の定着・活用
人手不足時代における採用活動の重要性を再認識した上で、自社PRのポイントや面接、内定の実務を学びます。
(1)最新の採用事情、(2)人材の育成と定着化、(3)自社の採用活動を考える(ディスカッション)

9月27日(木)13時20分~18時20分、9月28日(金)9時20分~12時20分
○労務トラブル発生の実例と対応(演習)
労務管理上のトラブルの事例から企業の経営リスクを考えた際、どのような対応が必要かを、ケース演習やディスカッションを通じて学びます。
(1)時間外労働とサービス残業問題、(2)過重労働による健康障害、(3)休日と年次有給休暇の考え方、(4)育児休業と介護休業、(5)業務災害・通勤災害の範囲と対処法

9月28日(金)13時20分~16時30分
○自社の労務管理の見直し(演習)
これまで学んだ内容を踏まえて、自社の労務管理の確認と課題抽出、課題解決に向けての取り組みを考えます。
(1)自社の労務管理チェック・総点検、(2)これからの人事労務担当者の役割、(3)今後の取り組み課題の検討

【講師】
柴田 宏行(しばた ひろゆき)株式会社パーソネルワークス HRアドバイザリーオフィス代表取締役 電子部品製造メーカー勤務を経て、(社)日本能率協会に入職、企業内研修、人事制度整備等の企画営業を手がける。その後、社労士事務所パーソナルワークスを開設し、特定社会保険労務士として多くの案件を手がける傍ら、労務管理、労働法、社会保険等に関する講演・講義等を多くの企業で行っている。難しい法解釈を分かりやすく話す講義に定評がある。

【詳細・お申し込みはこちらから!】
http://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/training/sme/2018/frr94k000000jwul.html

【お問い合わせ先】
 中小企業大学校東京校 企業研修課 Tel: 042-565-1207
                  FAX:042-590-2685
                  E-mail to-kenshu@smrj.go.jp




対象者
経営者 / 中堅・管理者
定員
30名
参加費
有料 31,000円(税込)
申込方法
【詳細・お申し込みはこちらから!】 http://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/training/sme/2018/frr94k000000jwul.html
申込締切
2018.09.25(火) 12:00
お問い合わせ先

中小企業大学校 東京校 企業研修課

TEL:042-565-1207

FAX:042-590-2685

http://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/index.html